В IT-Cube Миасс проходит обучение педагогов в сфере цифровых разработок. С 10 по 16 августа в ДДТ «Юность» состоятся образовательные сессии по soft и hard skills.

Hard skills (жёсткие навыки) – это умения, необходимые для конкретной работы, то, чему учат в колледже и университете. Такие навыки часто называют профессиональными.

Soft skills (мягкие навыки) – это дополнительные знания, умения и личные качества. Они не так сильно зависят от специфики конкретной работы, но помогают строить карьеру.

На двух трехдневных интенсивах наставники вновь открывающихся центров IT-Cube освоят модули, направленные на развитие дополнительных навыков работы с детьми, познакомятся с методами и инструментами проектной деятельности, креативной разработки, узнают разницу между педагогическим планированием и сценированием, сфокусируют внимание на дизайн-мышлении. В то же время пройдёт семидневная сессия для наставников VR/AR куба.

На обучение прибыли педагоги из Курска, Альметьевска, Магнитогорска, Шадринска, Екатеринбурга, Пскова, Ижевска и других городов. В первый день наставники познакомились друг с другом и с миасским цифровым центром, а также получили возможность пообщаться в «интеллектуальном кафе» с действующими наставниками всех направлений обучения.

Организатором обучения является «Фонд новых форм развития образования», модераторы сессии – методисты IT-Cube Миасс.

«Мы уверены в том, что без очных «софтовых» сессий не обойтись. Онлайн образование позволит обучить hard-компетенциям, однако soft-компетенции без личного контакта освоить практически нереально. Я очень рада, что в этот раз собралась такая сильная и крепкая команда модераторов: это сотрудники центров «IT-куб», которые работают уже не первый год и являются топовыми», – говорят организаторы обучения.

Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter