Автомобильный завод «Урал», являющийся частью Союза машиностроителей России, последовательно поддерживает будущее поколение специалистов, обеспечивая дополнительные возможности профессионального роста. Программа целевого обучения позволяет сотрудникам предприятия и выпускникам средней школы получить актуальные знания и квалификации, гарантирующие успешное трудоустройство.
26 сотрудников отправляются на дистанционное обучение в Южно-Уральский государственный университет (ЮУрГУ). Завод покрывает расходы на получение профильных знаний по ведущим дисциплинам: машиностроению, качеству производства и другим необходимым специализациям.
Уже 21 выпускник поступает на дневное отделение ведущих вузов региона — ЮУрГУ и УрФУ. Они обеспечены стипендиями, материальной поддержкой проживания и гарантированным устройством на предприятие после окончания вуза
Первые позитивные итоги программы видны уже сегодня: 5 первых выпускников успешно завершили своё обучение, четыре специалиста приступили к работе на заводе, а один решил продолжить учёбу в магистратуре.
Помимо этого, в рамках летней практики на заводе проходит стажировка более 60 студентов различных направлений подготовки, многие из которых уже подтвердили своё желание остаться работать на предприятии.
Фото: АЗ «Урал»
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter