В День медицинского работника президент Владимир Путин подписал распоряжение о награждении работников медицинских организаций. В их числе оказался главный врач ГБ №2 Антон Криушов. Он был награждён почётной грамотой президента РФ за большой вклад в борьбу с коронавирусной инфекцией (COVID-19), самоотверженность и высокий профессионализм, проявленные при исполнении врачебного долга.
Под руководством главного врача был подготовлен типовой инфекционный корпус на 52 койки для приёма первых пациентов с коронавирусом. Затем был перепрофилирован стационарный корпус ММЦ «Северный» и общее число мест в госпитале достигло 130. Чуть позже и этих ресурсов стало недостаточно, пришлось развернуть еще 10 дополнительных мест. В итоге сегодня госпиталь готов принять до 140 пациентов.
Кроме того, на базе ММЦ «Северный» была организована ПЦР-лаборатория, которая приступила к исследованиям биоматериала на COVID-19. Лаборатория с первых дней была переведена на круглосуточный режим работы.
Во время пандемии грамотно была организована работа поликлинической службы, были сформированы бригады по обслуживанию пациентов с температурой на дому и бригады по забору биоматериала. Стационар продолжал оказывать плановую и экстренную помощь.
Кроме главного врача президентской грамотой был отмечен хирург Николай Шеметов. С апреля 2020 года его перевели на должность экстренного врача-хирурга в инфекционное отделение, на базе которого организован госпиталь по лечению COVID-19. И с этого момента началась тщательная подготовка персонала к приёму больных.
За несколько дней были проведены инструктажи, разработаны планы действий в экстренных ситуациях, медперсонал прошёл дистанционный курс обучения по профилактике, диагностике и лечению новой короновирусной инфекции.
Почётная грамота была выписана заместителю главного врача, руководителю ММЦ Северный Жанне Ложиновой и медсестре Анне Николаевой.
Вся организационная работа, начиная с хозяйственной части и заканчивая обучением персонала, легла на плечи руководителя ММЦ «Северный». В рекордно короткие сроки была развернута госпитальная база и создан резерв сотрудников для работы в условиях COVID – 19.
Под руководством Жанны Михайловны произошло планирование и разделение госпиталя на «чистую» и «грязную» зоны, созданы рабочие бригады, запланированы графики работы, составлены схемы передвижения сотрудников по зданию. В приоритете у руководителя была организация зон отдыха для персонала. Много времени Жанна Ложинова посвятила и психологической помощи сотрудникам, которые в условиях пандемии вынуждены проводить по несколько часов в масках, очках и противочумных костюмах.
В ежедневные задачи Анны Николаевой входит работа с документами строгой отчётности и фармацевтическому порядку, а также уход за больными. Именно благодаря опыту и полученным навыкам, Анне Николаевой доверили организацию работы среднего и младшего медицинского персонала. Она проводила инструктажи по вопросам санитарно-эпидемиологического режима в условиях COVID – 19, учила своих коллег, как правильно одевать, снимать и использовать СИЗы.
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter