Автомобильный завод «Урал» принимает участие в программе предоставления компенсации затрат на наставничество. Средства за июнь и июль уже получены. Также предприятие получило выплату и за трудоустройство подростков из неполных и/или многодетных семей.
Автозавод оказался единственным предприятием, получившим специальную субсидию из регионального бюджета в размере 90 000 рублей в июне (в июле таковых добавилось ещё семь) – речь идет о наставничестве опытных сотрудников над молодыми специалистами, которые проходят обучение.
Постановление областного правительства о выделении средств на эти цели в ближайшие два года было подписано в мае Ириной Гехт, в то время исполняющей обязанности губернатора области. Субсидии предоставляют, реализуя подпрограмму «Развитие социального партнёрства в Челябинской области», в целом же речь идёт о госпрограмме, содействующей занятости населения Южного Урала.
Как было уточнено вице-президентом, председателем комитета правления Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области по социальной политике и профессиональному образованию Семёном Мительманом, субсидии за наставничество дополнили программу «Профессионалитет», запущенную на федеральном уровне и активно поддержанную в Челябинской области.
По сообщению Дирекции по персоналу АЗ «Урал», полученные средства будут освоены до конца года. За прошедшие же почти три месяца участия в программе предприятие ежемесячно оформляло компенсацию на четырёх работников, официально получивших статус наставников.
«Традиции помощи старших младшим на автомобильном заводе «Урал» не один десяток лет. А сейчас, в свете наращивания объёмов производства и активным приёмом на работу, тема становится особенно значимой. Актуализирует соответствующее положение не только Дирекция по персоналу, Рабочий совет и профком также принимают активное участие в решении этих вопросов – обобщены имеющиеся практики, просмотрена документация, сформированы предложения, которые помогут создать и развить единую работающую программу наставничества», – сообщают в пресс-службе завода.
Стоит отметить, что областную субсидию АЗ «Урал» получил в рамках ещё одной программы – в связи с трудоустройством несовершеннолетних, воспитывающихся в неполных и/или многодетных семьях. Четыре подростка летом трудились в загородном лагере им. Феди Горелова, за что предприятию также полагается выплата.
Фото на главной: АЗ «Урал»
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter