Спецвыпуск «Личного опыта»: Слёт молодых специалистов ГРЦ

В минувшие выходные в лагере «Космос» прошёл слёт молодых специалистов ГРЦ. На нём специалисты до 35 лет приносили клятву, проходили мастер-классы и участвовали в фотоквесте. Также прошли круглые столы на разные темы. Но обо всём по порядку. Кстати, совершенно не вовремя меня два раза подводила камера, из-за чего на видео вошло не всё. Фотографий также будет немного – мероприятия меня увлекали настолько, что я забывала снимать. Кстати, в слёте принимали участие не только работники ГРЦ, но и ММЗ и «Гермес». Сам слёт был посвящён 70-летию АО «ГРЦ им. Макеева».

Во-первых, для «Личного опыта» я решила выбрать слёт потому, что мой муж работает на ГРЦ и является молодым специалистом. Он предложил просто поехать с ним. А я решила сделать что-то типа спецвыпуска «Личного опыта», где я не примеряю на себя профессию, а на день погружаюсь в атмосферу обучающего слёта. Решила, что и для меня это будет полезно. И правильно решила.

Посвящаемся

Заезд начался ещё в пятницу, 1 сентября, но мы поехали утром в субботу, потому что основная программа начиналась именно в этот день. Итак, мы у ворот лагеря «Космос», где нас встречает организатор. Он отмечает, кто мы такие, говорит, где мы будем располагаться, и интересуется, на какой мы пойдём мастер-класс и на какую тему нам интересен круглый стол. Отвечаем на все вопросы и двигаемся к нашему корпусу. Корпус №1, первый этаж, первая комната. 

Кидаем вещи и бежим на построение. Перед этим, конечно, записываю стенд-ап. Построение было возле столовой. Если верить плану мероприятий, то должно было быть приветствие, поднятие флага и клятва. Но флаг почему-то не подняли. Или мы этого не заметили. Тем не менее, молодых специалистов поприветствовали, прочитали клятву, они несколько раз крикнули «Клянусь!». Сразу же после этого большинство отправились на круглые столы. Это было необязательно, поэтому кто-то просто разошёлся по своим делам. Мы же пошли на круглый стол «Проблемы научной и инновационной деятельности молодых специалистов».

Обсуждаем

Круглые столы вели специалисты кадровой службы. А конкретно нашим куратором был Денис Усачёв. В самом начале нам раздали анкеты, в которых мы указали основные проблемы, мешающие инновационной деятельности, и предложили способы их решения. Затем начался небольшой тренинг. Нас разделили на две группы и каждой выдали по ватману. Задача первой группы состояла в том, чтобы указать основные плюсы занятия научной деятельностью. Нам же нужно было указать препятствия, стоящие на её пути. В итоге мы указали около 10 различных пунктов: от домашних дел до нехватки финансирования. Как ни странно, но я приняла в обсуждении активное участие, хотя даже не работаю на ГРЦ и мало чего там понимаю. Честно говоря, я вспоминала опыт активной жизни в университете: общественная деятельность дала кое-какие знания, которые я и применила во время обсуждения.

После того, как ватманы были заполнены, от каждой группы выходил представитель и защищал написанное. У нас обсуждение затянулось, потому что тема оказалась действительно интересной и злободневной. Из наших десяти пунктов было предложено выбрать 4 основных. А затем нам предложили найти решение указанных проблем. По аналогичной схеме мы находили решения для проблем инновационной деятельности. Основные проблемы как раз взяли из наших анкет, которые к этому времени были уже обработаны.

Как ни странно, но круглый стол мне понравился, я принимала активное участие, много говорила. Хотя думала, что я буду просто молчать и засыпать. Хорошо, что сходила. После круглого стола мы отправились на обед, где нас накормили прекрасной солянкой и вкусным пюре с гуляшом. Честно, хотелось лечь спать, но нам уже нужно идти на мастер-класс к Александу Бобечко – «Детекция лжи». Кроме того, проводились мастер-классы по приготовлению плова, по йоге, реггетону, плетению кос, психологии, командным видам спорта и интересным местам нашего края. Примечательно, что все кураторы мастер-классов были работниками ГРЦ.

Впитываем знания и фоткаемся

На нашем мастер-классе Александр рассказал нам об основных приёмах, которые могут распознать, лжёт человек или нет. Честно говоря, сначала я слабо понимала, о чём он говорит, но потом вроде бы влилась. Нам показывали презентацию и видеоматериалы с примерами. Александр рассказал о книге Пола Экмана, автора множества работ о психологии человека и феномене лжи. Я не особо хорошо разбираюсь в эмоциях человека, поэтому далеко не всегда могу понять, что на самом деле думает человек. Не знаю, научилась ли я этому на мастер-классе – будем проверять на практике. 

На следующий мастер-класс мы решили не идти. Вместо него мы побежали выполнять задания для фотоквеста. Его суть в том, чтобы найти 12 знаков зодиака, расклеенных по территории лагеря. На каждом из них подсказка, где находится следующий знак, а также фотозадание. Например, нужно было изобразить на фото чёрную дыру, полёт, ракету. Возились мы достаточно долго, потому что не понимали подсказки. Они действительно были не совсем корректны. В итоге один из организаторов дал нам подсказу, но для этого нам нужно было его удивить. В первый раз наши женатые друзья сделали классную акробатическую поддержку, а во второй раз мы всей командой спели смешную песенку. В итоге все знаки были найдены, все фотографии сделаны и сброшены на ноутбук организаторов для подведения итогов. Как раз из-за фотоквеста и прошедшего мастер-класса я, к сожалению, не запечатлела, как проходят другие мастер-классы на территории.

Кстати, в нашем корпусе была очень классная фотозона! Говорить не буду – просто смотрите!

Умничаем (это не точно) и танцуем

Я думала, что после такой насыщенной программы мы пойдём отдыхать, ведь впереди ночной квест. Но не тут-то было. Мы идём на командные игры, посвящённые 70-летию ГРЦ. Мне казалось, что это будет обычная игра «Что? Где? Когда?» на общие темы. Но нет, вопросы касались только ГРЦшной тематики: Виктор Петрович Макеев, Совет молодых специалистов ГРЦ, ракетные комплексы и прочие малознакомые мне темы. В итоге я час просто сидела и запоминала. Ничего не запомнила. Вопросы, на самом деле, были непростыми, потому что правильные ответы звучали очень редко.

Впереди ночной квест, а пока что есть немного времени, чтобы отдохнуть. Кстати, это не соответствует таймингу, потому что в плане написано, что игра должна начаться в 21-00. В итоге мы отправились на неё только в полночь. Ещё команды отправляли не все вместе, а с разницей в полчаса, чтобы не было наложения. Поэтому кто-то отправился только в час ночи, а кто-то решил забить на это дело и заниматься своими делами. Под своими делам я подразумеваю отдых с мангалом. Чуть не забыла! Ведь была организована дискотека, на которую, кстати, пришло большое количество человек. И почти никто не стеснялся танцевать.

Общаемся

Между прочим, меня очень порадовала такая тенденция, как общение ГРЦшников между собой. Поначалу все стояли своими компаниями у мангалов, общались. Но потом компании начали потихоньку смешиваться. Меня, например, несколько раз спросили, из какого я отдела. Я отвечала, что не работаю на ГРЦ. На мне была моя любимая толстовка с надписью «ММЗ», поэтому многие сразу же думали, что я просто с ММЗ. Но и это неправда. Надпись на толстовке несёт совершенно иной смысл, понятный только мне и нескольким друзьям. Тем не менее, коллектив очень сплочённый, все делятся опытом, либо просто поддерживают разговор. И слушать их действительно интересно. Мы общались, пели песни и танцевали. Атмосфера невероятная.

Кстати, председатель Совета молодых специалистов Вадим Гильмутдинов прямо на месте посвятил всех в молодые специалисты. Даже тех, кто на ГРЦ не работает. Нам выдали красные банданы с логотипом ГРЦ, которые изначально были только у организаторов. А перед этим – ещё днём – организаторы подарили нам прикольные магнитики. Это было во время фотоквеста, и я забыла сразу об этом сказать. В общем, домой вернулись не с пустыми руками.

Боимся

Так вот, я отвлеклась от рассказа про квест. Под покровом темноты мы пришли к главному входу, где нас ждал человек с автоматом. Он объяснил нам, что из лагеря пропадают дети, и нам предстоит это расследовать. Первым делом нам нужно было бежать на место, где жгут лагерные костры. Там сидел человек в галстуке вожатого и жёг небольшой костёр. Увидев нас, он закричал, чтобы мы уходили, потому что «они» увидят нас. Что за «они», мы не понимали. Тогда он начал рассказывать нам историю о том, как из лагеря начали пропадать дети. Один за другим. Что подозревали физрука. Затем он резко встал и уставился мне в глаза, потом схватил за руку и со словами «Идём!» повёл в сторону стадиона. Он объяснил, что мы должны идти к лесу, там нас встретят и кое-что передадут.

В лесу нас встретили два призрака. Это были пропавшие девочки. Они указали на скамейку, где лежала тетрадь. Это был дневник пропавшего мальчика, где он писал, что ему страшно, что этот физрук слишком странный. Прочитав дневник, мы отдали его девочкам, которые указали нам на лес. Мы ринулись в ту сторону, навстречу нам выбежала девушка с фонариком на голове. Она кричала, чтобы мы уходили, потому что отсюда не вырваться. И чтобы спастись, мы должны достать череп из-под верёвок. Как только девушка из нашей команды сделала это, на нас сразу же из леса кто-то побежал. Какого же мы дали дёру всей командой до главных ворот.

Прибежав туда, мы отдали череп человеку с автоматом, и нам сказали, что квест завершён. Как это – завершён!? Нет, было классно, но так мало! Хотелось больше станций, больше страшилок, больше загадок. А мы только разыгрались, и уже конец. Тем не менее, организаторы всё равно молодцы. История интересная, жути им на нас навести удалось. А теперь пора отдыхать.

Подводим итоги

Наутро должно было быть торжественное закрытие, спуск флага и, вроде как, итоги фотоквеста. Ничего этого не было. И это очень странно и непонятно. Все просто собрали вещи и уехали. Мы так и не узнали, как выглядит тот самый флаг и какое в итоге место мы заняли в фотоквесте. А мы так старались!

Вообще, вывод напрашивается следующий: в целом это замечательное мероприятие, которое способствует сплочению коллектива и индивидуальному развитию каждого. Но народу было немного. Например, мы с мужем жили вдвоём в комнате на пятерых, как и наши друзья. А ведь на выезде были три предприятия, и многие работники взяли с собой супругов и детей. Хочется также отметить, что пострадала и организация. Это мелочь, но почему-то не было ужина в субботу и завтрака в воскресенье. В субботу был только завтрак и обед. Также были большие расхождения с таймингом. Мероприятия начинались позже, заканчивались тоже не по плану. Надеюсь, в следующем году недочёты будут исправлены, а народу заметно прибавится.